二次創業風正勁，新員奮進啓新航 廣州國(guó)資管理集團開展2024年度新員工培訓

爲(wéi / wèi)促進新員工全面、深入了(le／liǎo)解集團公司的(de)發展脈絡、文化底蘊、戰略布局與業務架構，幫助新員工快速融入企業，充分激發人(rén)才隊伍的(de)歸屬感與創造力，12月31日，廣州國(guó)資管理集團舉辦了(le／liǎo)2024年度新員工入職培訓，培訓内容涵蓋五個(gè)模塊、十餘個(gè)主題，由各部門、各企業主要(yào / yāo)負責人(rén)以(yǐ)及業務骨幹共20人(rén)組成講師團隊，集團公司本年度新入職員工共40餘人(rén)參加了(le／liǎo)培訓。

集團公司黨委委員、副總經理肖敏首先對新員工的(de)加入表示了(le／liǎo)熱烈歡迎，并強調在(zài)集團發展的(de)新征程中，“人(rén)才強企”戰略始終占據重要(yào / yāo)地(dì / de)位，打造高素質人(rén)才“生力軍”刻不(bù)容緩。接着，各培訓講師詳細闡述了(le／liǎo)集團概況、企業文化、組織架構、部門職能、戰略框架、業務發展、廉潔從業等内容。

培訓後，新員工代表感言入職後就(jiù)體驗了(le／liǎo)工作的(de)高标準、快節奏，全面豐富的(de)培訓讓他(tā)們對集團“三大(dà)功能平台、九個(gè)經營主體”的(de)發展藍圖更加清晰。随後開展了(le／liǎo)問卷調查與投票活動，最終評選出(chū)三名優秀講師。

最後，副總經理肖敏對新員工寄予三點殷切期望：一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)愛崗敬業,做一(yī / yì ／yí)個(gè)甘于(yú)奉獻的(de)人(rén)。要(yào / yāo)将個(gè)人(rén)的(de)成長軌迹融入集團公司的(de)發展藍圖，實現“個(gè)人(rén)夢”與“公司夢”的(de)同頻共振。二要(yào / yāo)志存高遠,做一(yī / yì ／yí)個(gè)敢闖敢拼的(de)人(rén)。要(yào / yāo)堅定信心，克服能力恐慌和(hé / huò)路徑依賴，敢闖敢幹敢擔當，敢啃硬骨頭，能打好硬仗。三要(yào / yāo)幹淨幹事,做一(yī / yì ／yí)個(gè)清廉自守的(de)人(rén)。要(yào / yāo)加強組織紀律觀念，遵章守紀，知敬畏、存戒懼，守底線，爲(wéi / wèi)集團“二次創業”再出(chū)發營造風清氣正、奮發有爲(wéi / wèi)的(de)嶄新局面。

新員工給集團發展注入了(le／liǎo)新鮮血液，帶來(lái)了(le／liǎo)全新動能，希望他(tā)們保持敬業、創新、共赢的(de)精神，在(zài)集團開啓充滿希望的(de)篇章，攜手共進創造集團更加美好的(de)明天！